当企业面临破产清算困境时，其一般遵循如下明确的步骤及原则处理：首要步骤便是遴选并组建一支具备实力与才干的清算小组，着手对企业涉及诸多方面的资产、负债状况以及所有者权益情况等进行全方位而系统性的清点。
其中，作为资产包的组成部分，涵盖了固定资产、流动资产以及无形资产等多个类别并存的庞杂内容。
在此清算过程之中，清算小组则需按照相关法规所制定的先后次序来履行义务偿还各种债务。
一般而言，需要先行兑现的部分主要包含破产费用与公用债务两大部分，紧接着则是支付给员工的薪酬、社会保障费用以及法定补偿金等事项，再接下来则是清缴拖欠的税款，最后才轮到普通破产债权人的债权得到妥善解决。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。