关于公司破产导致未能按时支付薪资问题的解决策略，建议阁下采取如下步骤：首要的行动是向破产管理方如实申报您所享有的工资债权。
在此过程中，破产管理方将负责对所有债权人的权益进行全面且严谨的登记与审核。
接下来，请密切关注破产清算的进展状况，因为在破产清算的程序中，员工薪资往往会被视为具有优先权的债务，得到优先清偿。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。