破产业产的偿还及分配过程乃是一道相对繁琐且深奥的法律流程。
普遍而言，当破产业产在优先偿还破产业务花费及共同利益负债之后，将会依照如下顺序进行清算还债：首先，清偿破产人应付员工的薪酬福利，包含工资薪水与医疗保障、伤残补贴、抚慰金等相关费用，同时也包括应划拨至员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规明确规定应当支付给员工的补偿金；
其次，清偿破产人拖欠的除上述款项之外的社会保险费用，以及破产人所欠的税务款项；
最后，清偿普通破产债权。
若破产业产无法完全满足同一顺序的清偿需求，则将按照相应比例进行分配。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。