若贵公司面临破产清算的困境，那么对员工应得赔偿款的偿还将享有优先权。
此项列入我国现行《企业破产法》之规范范围内。
具体而言，在满足破产过程中所产生的各项必要开支及共同利益的债务之后，现有的破产资产将会优先偿还拖欠员工的薪资报酬、医药费、伤残补助金和抚恤费用等款项;
另外，被拖欠的、应当划拨至每位员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险等费用，也须优先予以支付;
以及任何由法律以及行政法规所明确规定并需支付给员工的补尝性报酬。

《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。