网站首页
法律咨询
法律百科
请输入您要查询的法律问题:
问题
员工离职公司不批准怎么办
分类
公司经营-经营管理
解答
律师解析:
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
最新交通事故处理流程详述
转账支票有效期是多久?
强奸罪判几年,强奸罪量刑规范是怎样的
广东交通事故处理流程是怎样的?
抢劫罪有无数额限制?
新生儿医疗事故赔偿吗?它与适用医疗事故赔偿标准吗?
软件著作权申请费用需要多少
人民检察院立案侦查的范围有哪些
聚众斗殴罪轻微伤赔偿哪些
银行破产存款怎么办?
医疗事故罪刑事立案标准是怎样的
聚众斗殴罪财产损失怎么定性?怎么处罚?
转账支票的金额起点无限制吗
商标权如何使用,商标权使用方式有哪些
单位能否构成合同诈骗罪的主体
什么是竞业禁止,竞业禁止啥时签
交通事故处理流程表是怎样的,有哪些程序处理规定
抢劫罪减刑满足什么条件
敲诈勒索的对象是谁
伪证罪判刑多少年 伪证罪怎么量刑处罚
摩托车撞人赔偿标准是什么?
刑事案件立案管辖的规定有哪些
起诉合同无效律师费怎么收
刑事申诉的条件有哪些,申请刑事申诉要满足什么条件
发生交通事故怎么办,广东交通事故处理流程是怎样的
经营主体
犯罪记录
造成他人损害
屏蔽特定网络信息
以断开链接的方式阻止他人获取网络信息
赔礼道歉
消除影响
恢复名誉
财产损失
严重精神损害
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。
Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/28 19:44:03