在涉及到开设赌场罪中，关于普通员工的定罪以及如何进行定罪，这需要我们综合多重因素进行细致深入的审慎评估与衡量。
首先，如果一位普通员工明确清楚自己所从事的工作任务是为了赌场正常有效的运营而贡献力量，并且他在整个赌场的运作体系中发挥了一定程度的作用，那么他很有可能会被视为从犯。
对于从犯，根据相关法律规定，他们应该得到从轻、减轻甚至是免除处罚的宽大处理。
然而，定罪的关键点并不仅仅局限于员工自身是否对赌场的违法性质有所了解，还包括他在具体工作内容上的表现以及在整个犯罪过程中所扮演的角色及其重要性。
例如，如果这位员工只是从事一些相对边缘化的、辅助性的工作，并且对赌场的核心运作机理并没有充分的认识和理解，那么很可能不会被判定为有罪；
然而，如果这位员工介入了赌场的管理、招徕赌客、操纵赌博道具等关键环节，即使他并非主谋者，恐怕也难以摆脱法律的惩处。
因此，我们必须结合每一个具体案件的实际情况以及相关的证据材料，进行全面而深入的分析和判断。