在处理涉及开设赌场罪雇员的案件时，需要全面考虑诸多因素做出评断。
假如这些雇员被认定为从犯，且在整个犯罪活动中发挥的作用微不足道、涉案情节较为轻微、亦有积极认罪悔过之行为表现等等，那么面临的惩罚往往将得到相应的减轻和从宽处理。
实务操作过程中，对于从犯的量刑标准通常是依据主犯的定罪量刑情况予以相应的减轻或从轻处置。
但是，最终的量刑期限往往需要结合受雇人的行为参与程度、违法所得额度以及由此产生的社会负面影响等多个层面进行具体评估和衡量。
举例来说，如果此类雇员仅承担了诸如普通辅助类工作等次要角色，那么他们可能将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制以及适当罚金等法律制裁。
然而，倘若其所参与的犯罪行为情节严重，那么他们可能将面临三年以上直至十年以下有期徒刑，同时还须缴纳相应的罚金。
至于最终的判决结果，则必须由法院根据案件的实际情况依法作出裁决。