关于职务侵占50万元人民币应缴纳之罚金的数额标准，我国现行相关的法律法规并未对此作出明确且固定的规定。
在具体案件的处理过程中，司法机关将充分考虑到被告人的犯罪情节、违法所得金额以及其所导致的经济损失程度等若干方面因素进行全面综合衡量与评估。
通常而言，法院会在此基础上确定刑罚数额，原则上在被告人违法所得金额的一倍至五倍之间予以决定。
当然，具体的判决结果仍须由法官依据个案的实际情况进行裁量与判断。
值得关注的是，在司法实践中如被告人能够积极归还涉案款项并且真诚道歉、承认错误亦或是接受条件少罚，都有可能对最终所判罚的罚金数量产生一定程度的影响。
然而，我们必须强调这种行为性质严重，被告不仅需承担罚金的民事责任，同时也可能面临着有期徒刑或拘役等刑事处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。