关于职务侵占罪的处理问题，即使达成刑事和解，也不能简单地判定是否需要服刑，而是要依据多种因素进行全面评估与审慎判断。
倘若犯罪行为情节轻微，那么可能会被依法从轻惩处，甚至有可能豁免其刑期；
然而，若犯罪行为严重且恶劣，即使涉案人员已经与受害方达成和解，也难以避免其面临刑责而接受司法审判。
刑事和解在此类案件中的确展现出犯罪嫌疑人或被告人的认罪悔过之意，这将有助于对他们实施适当的量刑，但并不能彻底免除其应承担的法律责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。