对于在职场环境中所犯下的盗窃行为所面临的法律裁决，其判决结果主要取决于涉及到的盗窃财物价值、犯罪情节以及其他相关因素。
通常情况下，若涉案金达到一定数量级（即“数较大”）或存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等恶劣情节的话，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事指控，同时也可能被要求支付罚金。
而对于那些犯罪数大或存在其他严重情节的罪犯，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金。
至于那些犯罪数特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还需要缴纳罚金或者被没收全部财产。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。