针对职务犯罪服刑人员减刑事宜，我国法律法规所设立的相关规定无疑是相当严谨的。
尤其在这类案件的审查与裁决过程中，审查机关会极其审慎地进行评估和审核，以确保公正公平。
通常而言，对于那些因职务犯罪而被判处管制、拘役或有期徒刑的罪犯，其减刑的起始时间将会适度延长，同时，实际执行的刑期也将相应地拉长。
在做出最终决定之前，审查机关会全面考虑到罪犯的犯罪性质及其具体情节、对社会造成的危害程度、原判刑罚以及生效裁判中所涉及的财产性判项的履行状况，以及罪犯自交付执行以来的整体表现等多方面因素。

《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第七条
对符合减刑条件的职务犯罪罪犯，破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪罪犯，组织、领导、参加、包庇、纵容黑社会性质组织犯罪罪犯，危害国家安全犯罪罪犯，恐怖活动犯罪罪犯，毒品犯罪集团的首要分子及毒品再犯，累犯，确有履行能力而不履行或者不全部履行生效裁判中财产性判项的罪犯，被判处十年以下有期徒刑的，执行二年以上方可减刑，减刑幅度应当比照本规定第六条从严掌握，一次减刑不超过一年有期徒刑，两次减刑之间应当间隔一年以上。被判处十年以上有期徒刑的，执行二年以上方可减刑，减刑幅度应当比照本规定第六条从严掌握，一次减刑不超过一年六个月有期徒刑，两次减刑之间应当间隔一年六个月以上。罪犯有重大立功表现的，可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。