若债务人为规避偿还对劳动者所拖欠的工资福利等费用，采取挪用资产、藏匿行踪等方式，甚至有履行能力却依然选择不予支付的情况，且其行为已经达到一定规模并且经过相关政府机构施加压力仍然无果，进而可能涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。
倘若周遭社会因此受到重大不良影响，那么债务责任人便有可能面临严厉的刑事处罚，包括三年以上至七年以下的有期徒刑，并同时需缴纳罚金。
然而，若在法院提起诉讼之前，债务责任人能够积极主动地支付劳动者应得的劳动报酬，并按照法律规定承担相应的赔偿责任，则可考虑减轻或免除其刑罚。
另外，若债务责任人采用欺骗、非法侵占等手段逃避债务，则可能构成诈骗罪或非法占有罪。
同样，若债务责任人具备履行还款义务的能力，但却故意拒绝履行，这将构成拒不执行判决、裁定罪。

《中华人民共和国刑法》第三百一十三条　
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。