根据《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条明文规定，职务侵占罪的定罪准则是基于非法占据的本单位财物的价值总额进行定义的。
详细而言，若涉及到的金额达到了较大数额级别，那么将被判处三年以下有期徒刑抑或拘役，同时还须承担罚金责任；
倘若数额较大至无比数额，则需面对三年以上乃至十年以下的有期徒刑惩罚，并不可避免地需要交付罚金；
而当涉案财产达到无法想象的特别巨大规模时，罪犯将面临十年以上甚至是无期徒刑的严厉制裁，同样也不能逃脱罚金的追讨。
然而，值得注意的是，在这其中所提到的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”的具体标准并非法律条款自己明确给出的，而是由相应的司法解释予以明确。
因此，为了能够精确地界定职务侵占罪的定罪标准，我们必须参照相关的司法解释以及具体的案件事实情况。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。