对于因触犯打击报复会计、统计人员罪而面临刑事追责的人，其所应承担的刑期通常在三年有期徒刑至拘役之间。
这类罪行的主要侵害对象是那些在法律框架内认真履行职责并积极抵抗违反会计法和统计法行为的会计以及统计人员。
此处所提及的打击报复手段包括调动工作地点、撤销职务地位、以强制方式辞职、减发工资、奖金等各类福利待遇等多种形式。
关于情节恶劣的判断标准，尽管目前缺乏明确且详尽的司法解释进行界定，但一般来说，此类情况往往涵盖了以下几个方面:
通过打击报复行为对受害者的人身安全及民主权利造成严重侵犯；
打击报复举动致使国家利益蒙受重大损失；
从而导致受害者出现自杀、精神错乱等极端后果；
以及持续不断地进行各种形式的打击报复，产生了不良影响等多个维度。
但即使确实发生了相关打击报复行为，若并不符合“情节恶劣”的判定条件时，就不能视其构成犯罪事实，而只应根据相关法律法规和内部规章制度，采取相应的纪律处分措施或者给予行政处罚。

《刑法》第二百五十五条
公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。