在确定是否构成职务侵占罪的财产混同方面，它通常涉及到公司、企事业单位或者其他组织的公款与犯罪嫌疑人个人财产之间存在难以明确区分之处。在此过程中，司法机构将会根据资金流动的方向、账户管理的方式以及财务记录等多重因素进行综合考量。若犯罪嫌疑人未经授权擅自将单位财产转移至其个人账户，或者将这些财产用于自身的私人消费，并且无法给出合理的解释，那么就可以被判定为存在财产混同的现象。除此之外，倘若犯罪嫌疑人长时间地将单位的资产视作自己所有，并对其进行管理和支配，同样有可能被认定为存在财产混同的问题。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：
“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”