关于职务侵占罪的定罪所需具备的证据主要如下：
（1）物证、书证以及证人证言，这些证据能够清晰地证明犯罪行为人涉及到的职务侵占相关事宜；
（2）对于被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同进行调查获取，这些文件可以明确犯罪嫌疑人事宜及身份，从而确定其犯罪主体地位；
（3）证明犯罪嫌疑人所占据的财物是否属于利用职务之便所得的证据材料；
（4）调取与财物账目等相关的犯罪对象和数额的证据，同时由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告；
（5）对于追回的赃款、赃物，根据实际情况进行拍照固定，作为重要的证据。
职务侵占罪的构成要素主要有以下几点：
（1）犯罪客体是指公司、企业或者其他单位的财产所有权；
（2）在客观方面，表现为犯罪行为人利用职务上的便利条件，侵占本单位的财物，并且数额较大；
（3）犯罪主体为特定的人群，即公司、企业或者其他单位的工作人员；
（4）在主观方面，必须是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或者其他单位财物的意图。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。