公务员连续服务年限超过一年者，均享有带薪年休假福利。在此期间，薪酬待遇不受任何影响，将正常按月发放。而关于年休假确切的时间安排如下所述：
首先，员工在其任职期内累计工作年限已经满一年但未达到十年者，享有年休假五天；
其次，工作年限在十年至二十年年段间的，年休假增加至十天；
最后，对于服务年限超过二十年的职员，其年休假可延长至十五天。需要特别说明的是，法定节假日与休息日不在计算年内休假时长之列。

《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。