| 问题 | 拖欠工资几天算犯罪 |
| 分类 | 刑事辩护-刑事犯罪辩护 |
| 解答 |
律师解答：
不论时间长短。
律师解析：
公司只要拖欠劳动者的工资就是违法的，不论时间长短。
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第91用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。