在我国现行刑法对公司职务侵占罪的量刑规定中，最低限度处以三年以下有期徒刑或拘役，同时并处一定数额的罚金。
具体而言，职务侵占罪的判刑轻重程度主要依据被告人盗窃财产的数量及严重程度加以评定。
倘若被告所盗窃的财物额度较小且其所犯错误之情节轻微，那么他将有可能面临相对较轻的刑罚。
然而，值得我们注意的是，即便在这种情况下，法院在裁决时仍需审慎考虑各个相关因素，例如被告是否有自首表现、是否曾获得过立功等荣誉以及是否能够积极归还赃物的表现等等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。