此事件涉及到轻度人身伤害问题。
首先且最为关键的是，必须要对肇事者进行刑事追责。
根据相关法律法规，若造成他人轻伤，其量刑范围将在三年以下有期徒刑、管制或者拘役之间浮动。
然而，最终的判决结果还需综合考虑整个案件的各种从轻、减轻情节后才能做出准确判断。
因此，我们强烈建议您寻求律师的专业协助，以便明确可能存在的从宽情节，并提供相应的法律策略和技巧，以期获得最轻的处罚，甚至有可能为被告争取到缓刑（即无需实际入狱服刑）的待遇。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。