问题 | 工作人员合同诈骗罪怎么判 |
分类 | 刑事辩护-金融诈骗辩护 |
解答 |
律师解析:
针对工作人员涉及到合同诈骗罪行的审判结果,必须依据每项罪行的详细情节进行综合考量后作出合理判定。
概括而言,若诈骗行为所涉金额达到较大规模,当事人将面临处以三年以下的有期徒刑或者拘役惩罚,同时还可能被判处单处或合并罚款。 对于诈骗行为所涉金额较大的,其惩罚力度将更为严厉,当事人将受到三年以上、十年以下的有期徒刑判决,同时还需支付罚金。 而对于那些诈骗金额特别庞大,甚至具有其他严重情节的犯罪者,他们所面临的刑罚则更甚,可能被判处无期徒刑,甚至死刑。 在对犯罪者的刑罚裁定过程中,我们会综合考虑诈骗的总金额、罪犯的诚恳悔罪态度以及是否已退回赃款等多方面因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产: (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的; (三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的; (四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的; (五)以其他方法骗取对方当事人财物的。 |
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