对于保安人员在工作中施暴的问题，其是否构成刑事拘留需依据具体情况进行深入剖析。
若其行为完全贴合《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条之规，即涉及到殴打他人或是故意伤害他人身体的范畴时，那么便有可能面临拘留及罚款的行政处罚。
倘若保安员的行为与《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定相吻合，即蓄意伤害他人身体并导致情节严重者，则可能会被追究刑事责任，其中包括有期徒刑、拘役或管制等刑罚。
然而，若保安员的行为未对受害人造成重伤乃致死亡的严重后果，并且情节相对轻微的话，那么他们可能会受到《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条的约束，面临拘留或罚款的行政处罚。
但是，若保安员的行为已经导致了重伤甚至是死亡的结果，或者存在其他加重情节，那么他们就有可能会触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，从而被追究刑事责任。
因此，保安员在工作中施暴是否构成刑事拘留，必须结合保安员的具体行为、所产生的后果以及相关法律法规进行全面评估。
当保安员的行为构成犯罪时，他们将会面临刑事责任的追责；
而当这仅仅是一种普通的治安违法行为时，他们将会受到相应的治安管理处罚。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款:
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。