根据我国现行法律法规，任何员工接受回扣皆属于违法行为。
若员工趁职务之便，向他人索要或未经许可私自接收他人财物，并且将这些财物用于为他人谋取利益，那么，他们很可能会触犯非国家工作人员受贿罪。
这种行为不仅给公司带来了无法弥补的经济损失，同时还对健康、公正、平等的市场竞争环境造成了严重冲击。
然而，关于"数额较大"这一衡量标准，在实际的法律实践过程中，会因具体的司法解释以及案件的特殊性而有所差异。
值得注意的是，《中华人民共和国刑法》对此类犯罪行为做出了明确规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，向他人索要财物或者未经许可私自接收他人财物，并且将这些财物用于为他人谋取利益，那么，只要其所涉及的金额达到一定程度，就会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处以相应罚金；
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以相应罚金；
而当涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时，将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担相应罚金。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。