| 问题 | 员工陷害老板单位行贿罪如何定罪 |
| 分类 | 刑事辩护-贪污受贿辩护 |
| 解答 |
律师解析：
依据《中华人民共和国刑法》第三百九十三款之规定，若员工为其所在单位谋求不合法利益，采用行贿手段，或违反我国法律法规向国家公务人员提供回扣、手续费等行为，且情节严重者，将对该单位处以罚金的刑事处罚；
同时，针对该单位的直接责任人及其他相关负责人，则处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚，并附加罚金惩罚。倘若由行贿所获得的非法收入最终落入个人私囊，则将依照《中华人民共和国刑法》第三百八十九款、第三百九十款之规定进行定罪量刑。在此案情中，假若员工恶意诬告其雇主单位实施行贿行为，若满足前述情节严重的条件，则该单位及其相关责任人将按照《中华人民共和国刑法》第三百九十三款的规定，接受相应的刑事处罚。 此外，若员工的行为致使单位通过行贿获取的非法收入最终流入个人手中，那么还需依照《中华人民共和国刑法》第三百八十九款、第三百九十款的规定，对其进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条【单位行贿罪】单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。”
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