在实践中，职务侵占罪案件中的罚金数额并未有一个严格具体的法律规定，而是需要由各地的法院，依据各个案件犯罪行为的严重程度、违法获取的利益金额、以及对他人财产所造成的实际损害等多种因素进行综合性考虑后，最终依法公正地裁定出来。
通常情况下，罚金的判决会在一个合理且适当的范围之内，以此达到对犯罪分子的惩罚与警示，同时也能有效地防止类似犯罪事件再次发生。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。