尽管遭受职务侵占罪损害的公司或组织在犯罪分子获得利润方面才可以提出赔偿要求，但是这个标准并不是判断职务侵占罪成立与否的唯一依据。
实际上，即使行为人在实施职务侵占行为时并未实现经济利益的直接获取，也并不排除该行为构成职务侵占罪的可能性。
例如，非法转移公司财产而未能成功变现，或者在转移过程中被及时察觉并加以阻止等情况，都可能构成职务侵占罪。
因此，我们需要关注的焦点在于行为人对公司财产的非法占有意图以及其实施的客观行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。