根据相关法律规定，职务侵占罪的成立要件主要表现为公司、企业或其他任何组织中的员工，通过利用其工作岗位赋予的权利与便利，非法占有本应归属于该单位的财务，且数额达到足以严重侵犯该单位合法权益范畴内的程度。
但是需要注意的是，若存在下列情况并不构成职务侵占罪：
第一，行为人并未利用其职位提供的便利进行犯罪行为，例如获取的财务并非来源于自己所拥有的职责与权力；
第二，行为人并无原始的非法占有的意图，也就是行为人没有将涉案单位的财物据为己有的心理打算；
第三，行为人所占有和获得的财物未达到我国法律所明确规定的，一定程度上严重危害企业或单位利益的“数额较大”标准。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。