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问题 法律上怎样认定职务侵占罪
分类 刑事辩护-职务侵占辩护
解答
律师解析:
职务侵占罪系指公司、企业或其他众多单位内部的工作人员,在其履行职务过程中,利用自身职务之便,以非法手段将所在单位内的财产据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
对于职务侵占罪的判定,关键在于对以下四个重要方面的深入审查与评估:首先,行为人是否确实利用了本人在该单位所担任的职务上的便利条件;
其次,行为人内心是否存在非法占有单位财产的明确意图;
再次,行为人是否已经实际实施了私自占据单位财物这一犯罪行为;
最后,所占取的单位财物资疑达到一定的规模。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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更新时间:2025/4/11 16:41:10