若职务侵占行为涉及金额达到了120万元，那么这无疑是严重的违法行为，该行为已构成了数额巨大的范围。
根据我国现行有效的《中华人民共和国刑法》的规定，公司、企业或其他组织内的工作职员如果存在滥用职权之举，利用其职务上的方便条件，将本应归属公司、企业或其他组织所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，将会面临相应的刑事责任。
具体而言，若涉案金额在较大范围内（即人民币六万元至一百万元之间），则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的处罚；
若涉案金额在巨大范围内（即人民币一百万元至二百万元之间），则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；
而当涉案金额达到特别巨大的范畴时（即人民币二百万元以上），则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
然而，对于涉及到120万元职务侵占案件的具体量刑，我们必须要结合犯罪嫌疑人的认罪态度、是否存在自首立功情节以及是否积极退赃等多方面因素进行全面考量。
通常情况下，此类案件的罪犯可能会被判处五年以上八年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。