通常情况下，被外包的员工亦有可能触犯到职务侵占罪。
若此类外包人员在其所担任的职位上谋取私利之时，滥用其职权之便，擅自将公司财产据为己有，并且涉案金额达到法定标准，那么就会满足职务侵占罪的犯罪构成要素。
然而，对于其是否真正构成该罪行，还需要结合其工作职责、权力范围以及对公司财产的实际控制方式等多方面因素进行全面评估和判断。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。