在我国的刑事法律体系中，对于职务侵占行为的定罪量刑标准有着详细的规定和解释。
根据相关法规规定，职务侵占罪的判决结果最低可以判定为拘役。
若在案件审理过程中，当事人能够体现出相对轻微的犯罪情节以及积极主动地进行退赔等辅助措施，那么有可能被法院裁决处以数个月的拘役处罚。
然而，最终的定罪量刑决定实际上需要依据许多复杂的影响因素来评估，例如侵占行为涉及的金额大小、实施犯罪的手段方式、以及被告人的认罪悔过态度等等。
通常情况下，当职务侵占罪的涉案金额达到一定程度时，法院会依法判处被告三年以下有期徒刑或拘役，同时还需附加罚金的惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。