依据现行法律法规，关于职务侵占罪的案件立案处理有相关硬性规定，即涉嫌金额需达六万元人民币或相当于该价值的外币。
若侵占金额仅累计至三万元，则尚不符合刑事犯罪立案标准。
然而，这并不意味着此类行为便可逃脱惩罚与制裁。
实际上，对于涉及三万元职务侵占的事件，即使尚未达到刑事立案标准，亦应视为严重违反职业道德及单位相关规章制度的行为。
此时，所在单位拥有绝对权利采取相应的内部惩戒措施，诸如警告、降职、甚至解除劳务合同等。
此外，被侵犯财产的单位还有权向司法机关提起民事诉讼，以维护自身合法权益，并要求涉事者归还所侵吞之财物。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。