依据相关法律法规，对于涉嫌职务侵占罪的案件，一旦涉案金额超过三万元便可以予以刑事立案侦查和起诉追究其相应责任。
所谓的职务侵占罪，乃是指公司、企业或者其它经济组织的从业人员，滥用自身在职务方面所享有的便利条件，擅自将所在单位的财物违规占有，且累积涉案金额达到一定规模者，即构成该罪行。
我国现行的《中华人民共和国刑法》对此早有明确规定：“公司、企业或者其它经济组织的从业人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有并且数额较大的，应被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；
倘若数额极大的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样要处以罚金；
而若数额特别巨大的，则最低判处十年有期徒刑抑或无期徒刑，同时仍需处以罚金。
”值得我们关注的是，具体的量刑标准并非一成不变，而是会根据犯罪行为的情节轻重、涉案金额大小以及对社会造成的危害程度等多重因素进行综合考量后作出裁决。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。