职务侵占犯罪，系指公司、企或其他法人单位内的工作人员，滥用其职权范围内的便利条件，私自占有本单位财产，且涉案金额达到法定标准的违法行为。
若在职务侵占案件中涉及到经济纠纷问题，则需对该纠纷的性质以及与职务侵占行为之间的关联性进行深入剖析。
若经证实，经济纠纷与职务侵占行为并无直接关联，那么这两类问题便应分别予以妥善处理。
关于职务侵占行为，应严格遵循相关法律法规的规定，展开全面而严谨的调查取证、提起诉讼及进行公正判决等程序。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。