在刑法理论中，职务侵占罪被定义为针对公司、企事业单位及其他团体内担任特定职务的人员所实施的犯罪行为，其核心在于违反了公司及相关机构的内部管理秩序和财物使用规定，通过利用自身职权之便，采取侵吞、窃取、欺骗等手段非法占有公司资产。
具体来说，职务侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，该罪名的侵害对象是公司、企事业单位以及其他团体组织的合法财产权益；
其次，行为人必须是在履行职务过程中，利用职务上的便利条件，将本应属于公司所有的财物据为己有，并且这种行为必须达到一定的金额标准，通常情况下，这个金额标准被设定为六万元人民币以上；
再次，职务侵占罪的行为人必须是公司、企事业单位以及其他团体组织内的工作人员，他们在行使职权时，必须具备明确的非法占有公司财物的主观意图；
最后，职务侵占罪的行为人必须是出于直接故意的心态，而非过失或间接故意。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。