对于职务侵占罪是否能予以撤销的问题，我们无法给出一个绝对的答案，因为其结论取决于具体案件的实际情况。
所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他特定单位中的员工，利用自身所拥有的职务之便，将该单位所有的财产擅自占为己有，且数额达到一定程度的违法犯罪行为。
若犯罪事实清晰明确，相关证据扎实可靠，那么撤销此案的可能性就相对较低。
然而，若发生证据不足、犯罪行为并不符合刑法罪名成立要件或者存在法定应当从轻、减轻刑罚的法律情节等状况时，那么或许可以尝试通过非诉讼途径撤销案件或是请求减免刑罚。
例如来说，若能证实涉事嫌疑人并未滥用职权，或者涉案财产的侵占数额尚未达到刑事立案的标准，亦或者存在自首、重大立功表现等特殊情形，这些都可能对案件的最终处理产生关键性的影响。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。