职务侵占法并非侵占法规制之范畴。
职务侵占罪是针对那些身为公司、企业或各类组织等单位之工作人员，利用其职责权限的优势地位，将本应属于该单位的财务资源非法占为个人所有，并且涉案金额达到一定程度的犯罪形态。
然而，侵占罪则牵涉到对由他人暂时代管的财产、遗失物品或被掩埋物品等进行非法占有，且涉案金额同样达到一定程度，但却拒绝归还给原主的违法行为。
尽管二者存在诸多相似之处，例如都涉及到对财产权益的侵犯，但从实质上看，它们在犯罪主体、犯罪客体以及犯罪手段等多个层面均存在显著差异。
具体而言，职务侵占罪的实施主体主要是公司、企业或各类组织等单位的工作人员，他们所侵占的是本应属于该单位的财务资源，而且往往是借助于自身的职务权限来实现这一目的；
而侵占罪的实施主体则可以是任何自然人，他们所侵占的对象范围更为广泛，包括但不仅限于他人暂时代管的财产、遗失物品或被掩埋物品等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。