问题 | 企业员工挪用资金罪立案标准是怎样的 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
律师解析:
关于我国企业员工涉嫌犯有“挪用资金罪”的立案司法界定标准主要为以下三点:首先,其所挪用的本公司、企业或者其他单位资金金额必须达到一万元乃至三万元人民币之高,并且这部分挪用资金超出了法定的三个月合理偿还期限;
其次,这些被挪用的资金若是被用以企业经营方面的赢利行为,则对其的挪用数额也需达到同样的标准; 最后,如果这些被挪用的资金是被用于从事非法活动,那么其挪用数额只需达到五千元至两万元即可构成犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑; 数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。 有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。 |
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