1.针对您提到的职务侵占公司财产达到17万元这一情况，我们认为它无疑已属于数额巨大的范畴，按照相关法律规定将面临五年以上有期徒刑以及可以并处没收财产的严厉惩罚。
2.关于职务侵占犯罪，其在主观心理状态上必须是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
同时，这也是所有职务侵占案件的共同特征。
3.在对职务侵占罪进行审判时，我们有必要参考与之相关的各种因素，犯罪嫌疑人的职务、地位，他所持有或者控制的财物资源以及他所涉及到的财务账户等信息，以便全方位地了解事件真相，从而更加准确地划定刑罚起点。
此外，为了进一步证实犯罪嫌疑人类似于侵占罪的违法事实，我们还需要调取诸如被害单位的企业注册登记资料、劳动合同，以及能证实犯罪嫌疑人职务、身份的各项证据材料。
同时，为了确保证据的真实性与完整性，我们还会委托专门的司法会计审计部门提供审计鉴定报告，以此作为审理案件的重要依据。
4.尽管您已经全额退还了有关款项，但这并不意味着您可以逃脱法律追责。
目前来讲，职务侵占是一种针对公共利益的行为犯罪，一旦实施，其造成的危害就已经形成。
因此，哪怕您已经归还了财产，也要承担相应的刑事责任。
至于最终量刑的标准，我们则会根据具体的涉案金额来决定。
比如在涉及到侵占罪的案件中，如果涉案金额较大的话，将可能面临着至少五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
而针对那些愿意积极赔偿损失者，我们也会根据他们的犯罪性质、赔偿行为对损害结果所能填补的程度大小、赔偿额度以及诚意度等因素综合考量，然后再视其具体情形给予适当的从轻、减轻甚至惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。