| 问题 | 员工利用职务之便侵吞公司财产如何处罚 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
律师解析：
当员工擅自滥用其在职位上所赋予的权力来非法侵占单位的资产时，倘若此行为尚未达到刑事犯罪的标准，则公司有权要求该名员工悉数退还所偷窃之财产;
若涉案金额颇为巨大，已然构成犯罪事实者，公司应立即向当地警方报案。 对于已构成刑事责任的员工，将需面临相应的法律制裁，即自三年以下有期徒刑或者拘役，同时还须支付相应罚金; 如涉及金额更为庞大，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑，同时也必须缴纳相应罚金; 若情节极其严重，涉案金额高达非常大的程度，该名员工可能会被判处七至十五年有期徒刑，同时还须承担相应罚金; 若是涉案金额无法估量，该名员工则有可能会被判处十年以上乃至无期徒刑，并且同样需要承担相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金 |
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