在我国的刑事法律体系中，职务侵占罪的实施主体主要集中于公司、企业或是其他具备相关组织运营资质的单位内部。这类特定人群会凭借自己所拥有的职务上的便利条件，通过非正当手段，盗取占有原本属于本单位所有的财物，从而符合职务侵占罪的构成要件。在具体的案件审理过程中，需要判断行为人在实施犯罪行为时，是否实际掌握着对单位财物的管理权限、经手处理的权力，甚至是对财物的支配权，同时还需考察其是否充分利用了自身所处的职务优势和地位。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。