依据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明文规定，职务侵占罪是由公司、企业或其他单位中的员工所实施的一种违法行为，他们利用职务上的便利条件，将本应属于所在单位的财产非法据为己有。
根据侵占数额的多寡，此类犯罪行为可划分为三个不同的量刑层次：即数额较大、数额巨大以及数额特别巨大。针对散伙的特殊情况，若涉及到的涉案人员在犯罪过程中自行解散了团伙，那么这可能会对刑事责任的判定及量刑产生一定的影响。反之，倘若涉案人员在犯罪行为发生之后主动解散团伙，则有可能被视作自首行为，或者具备其他可以从轻、减轻处罚的情节。
然而，这一切都必须以具体案情和相关法律法规为准绳进行判断。在实践操作中，法院将会根据案件的详细事实、涉案人员的犯罪情节、悔过表现、对社会造成的危害程度等诸多因素综合考虑，从而决定如何进行处理。如果涉案人员能够主动坦白犯罪事实，积极退还赃款，赔偿损失，或者存在其他法定或酌定的从轻、减轻处罚情节，那么法院很可能会对其予以从轻或减轻处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”