职务侵占罪的法律要件主要由以下四点构成：
首先，行为人须为公司、企业或其他单位的在职员工；
其次，其行为必须具备利用职务之便这一要素，具体表现为行为人在单位内部的管理、财务处理或物资保管等方面所拥有的职权优势；
再次，行为人必须实施了非法占有本单位财产的行为，即将单位的财产据为己有；
最后，根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定，职务侵占罪的成立还需要满足一定的金额要求，即侵占的数额必须达到法定标准才能被认定为犯罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”