依据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，所谓职务侵占罪，乃公司、企业或者其他在册机构及其员工，在职业活动中，借助职务关系所赋予的职权便利，通过运用有效手段，将本应归属于单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。若某家公司的职员，在履行职务过程中，滥用职权，将废弃的纸箱非法占为己有，且涉案金额达到法定的较大标准，那么此种行为便有可能被判定为职务侵占罪。在进行具体的罪名裁定时，我们需综合考量以下几个关键因素：
首先，该职员是否确实利用了职务上的便利，例如对废纸箱的管理权等；
其次，该职员是否将废纸箱非法占为己有，且这种占有方式是否符合法律规定；
最后，涉案金额是否达到了法律规定的较大标准。具体的数额认定则需结合实际情况进行判断。若以上三个条件均能得到满足，那么该职员的行为便有可能被判定为职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”