根据我国中华人民共和国刑事法律典中的第六章所明确指出的，以《刑法》第二百七十一条作为指导原则，职务侵占罪的定罪量刑标准主要是依赖于非法拥有财产的数额大小。换句话说，只要涉及到公司、企业或者其他合法组织的员工，他们利用自己在职务上的便利条件，将属于该单位的公款私自占有，而且这个数额达到了一个相对较高的水平，那么这样的行为就足以成为立案调查的理由。
至于这个较大数额的标准，是由国家最高司法机构制定出的司法解释来做出具体规定的。
根据过去的一些历史案例以及司法实践经验，我们普遍认为，当一个人非法占有财产的数额超过了五万元人民币时，就可以被视为“数额较大”。
然而，值得注意的是，具体的数额标准可能会随着时间的推移和司法解释的更新而发生改变，所以，为了获取最新的立案标准，我们建议您查阅最新的司法解释或者相关的法律文件。如果您对这方面的信息还有更深层次的需求，例如关于数额巨大和数额特别巨大的标准，您可以进一步查阅相关的法律条款或者向专业的法律顾问进行咨询。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”