对于职务侵占罪的刑事处罚，通常是对行为人判处五年以下的有期徒刑或拘役；若涉案金额达到巨大程度，则可能面临更严重的惩罚，即判处五年及以上的有期徒刑，并且还可能被要求缴纳罚金或没收其财产。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果公司、企业或是其他单位的员工，借助自身职务上的优势，未经授权便擅自将本单位的财务据为己有，且这一行为涉及到的财务金额在五千元人民币至一万元人民币之间时，就应当被视为构成了职务侵占罪的标准规模，从而启动法律程序进行追究。
然而，需要大家注意的是，职务侵占罪的处理方式并非只有上述一种途径。比如，对于那些利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的犯罪嫌疑人，将有可能由人民法院依照法律程序判处五年以下有期徒刑或拘役；而对于那些所涉数额更大的犯罪嫌疑人，将会受到更为严厉的法律制裁，即被判处五年以上有期徒刑，同时还有可能被要求缴纳罚金或没收财产。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条　【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。