问题 | 员工消单被刑事拘留能否保释 |
分类 | 刑事辩护-取保候审 |
解答 |
律师解析:
在涉及到雇员犯罪并已被依法刑事拘留的情况下,是否有资格申请保释(亦即取保候审),这需要根据详细的案件事实以及相关法律规定来进行判断。倘若犯罪嫌疑人不能够对社会造成显著威胁,如不会对调查、检察或者审判工作产生阻碍影响,并且可能被宣告的刑罚相对轻微,那么审判法院或者执法部门便可考虑同意其提出的取保候审请求。然而,最终的决策权仍然归属于司法机构。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。 |
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