作为企业组织本身而言，并不能直接请求取保候审。这主要是由于取保候审是为涉嫌触犯刑法的个体设置的法律机制，并不适用于法人团体这类主体。在我国的法律制度下，仅有自然人（诸如，韩国企业的执行董事或雇员等）在涉嫌违犯刑事法例时，才有资格提出取保候审的申请。当韩国企业面临法律纠纷时，通常会由其法定代表人或者聘请的律师负责处理相关的法律事宜。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。