| 问题 | 取保候审公司不放人怎么办 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
律师解析：
若在获得取保候审之后，仍遭公司不合理的强制留置，此现象或许会牵涉到劳动合同以及企业内部管理的相关事宜。作为一名员工，应享有在合法范围内正常工作的权益，若在获取取保候审后，您的工作能力并未受到任何实质性的限制，那么公司便无权擅自强行将您扣留在公司中。在此种情况下，您可行使您的权益，通过向当地劳动仲裁机构或者法律援助中心寻求帮助来解决这个问题。需要特别强调的是，取保候审仅仅是刑事诉讼过程中所采取的一项措施，它并不对个人的民事权利与义务产生任何影响，例如您与公司之间的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定：“人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。”
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