在取保候审期间，当事人必须严格遵守相应的限制措施以及相关的法规要求，比如不能擅自离开既定的管制范围，亦不得私自接触特定的人群等等。在这样一个特殊时期里，当事人可能仍然需要维持自己的职业生涯以维系生活所需，但是针对是否能够进行工伤鉴定这个问题，却是需要根据具体的情况来分析评估。
根据我国现行的《工伤保险条例》规定，只要是在正常的工作时间和工作场所之内，由于工作原因而遭受意外伤害或者患上职业病的劳动者，都应该被认定为工伤。
然而，如果劳动者因为涉嫌犯罪行为而处于取保候审阶段，他们的工作状况很有可能会受到一定程度的限制，这无疑将对他们提出工伤认定申请以及进行鉴定产生一定的影响。在实践操作中，如果劳动者在取保候审期间依然坚持工作并且不幸遭遇了事故，从理论上来讲，他们是有权申请进行工伤鉴定的。
然而，最终能否被认定为工伤，还需要依据《工伤保险条例》中的具体条款以及实际情况进行综合考量。如果劳动者的工伤与取保候审期间的工作活动有着直接的关联性，同时也满足工伤认定的其他各项条件，那么从理论上来说，他们是可以进行工伤鉴定的。若在实际操作中出现了争议，我们强烈建议您寻求专业律师或者相关部门的帮助，以便获取更为详细具体的法律意见。

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。